他の受賞企業さんとのグループディスカッションなど、交流の機会も大変参考になりました。

ちなみに会場に向かう前に平野みらい薬局で久しぶりにAGEs測定（いわゆる体内の老化物質）を測定してみると、

D判定（悪い方から２番目）でした・・・

「これがブライト５００に届かない所以か、、」と反省しています💦

これからも取り組みを進化・発展させ、つながりの輪を広げていけるように頑張ります。

昼食を挟んで午後からはアクサ生命さんの共催で、健康経営セミナーが開催されました。

平野薬局からはAGEs（最終糖化産物・老化物質）の測定と、管理栄養士から食事に関するお話をさせていただきました。

平野薬局では健康経営を地域に広める取り組みを行っており、出前講座なども開催しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。

認定証の授与式や協会けんぽの髙岡愛媛支部長から来賓祝辞をいただき、

県内で唯一ブライト500に認定された渡辺建設さんと、

ネクストブライト1000に選出された平野薬局からも取り組み事例を発表させていただきました。

　報告の中で、昨年2024年6月に渡辺建設さんの安全衛生推進大会にお招きいただき、コラボ企画を実施した事例を紹介させていただきました。

AGEsという最終糖化産物の測定器を持参して実際に測定をしていただいたり、まんぷく亭さんに特別に管理栄養士監修のお弁当を作っていただいて、日頃の食事の注意点などお話させていただきました。

AGEsの測定では社員のみなさん良好な数値を示されている方が多くて、日頃の取り組みが浸透しているのが伺えました。

ほかにも他の受賞企業さんとのグループディスカッションも行われ、情報交換と交流の機会になりました。

貴重な機会をありがとうございました。　これを励みに取り組みの輪を拡げていきます。

2024年9月からの半年間で、医療DXへの対応、健康経営、愛媛県薬剤師会学術大会、合同企業説明会、ひらのうえん、職場環境・福利厚生の改善、そして先日の山林火災での対応など、通常業務に加えていろいろなことに取り組んできた振り返りをしました。
また、43期のメインテーマである「ウェルビーイング経営の取組み・幸せ経営が組織を強くする」と題して問題提起とグループ討論を行いました。

また、今回より新設された、上位501～1500法人である「ネクストブライト1000」にも認定されました。

株式会社平野では、今後も社員の健康増進と働きやすい環境整備のために様々な取り組みを行ってまいります。