健康経営について
健康宣言
「健康で幸せな生活の実現を願って」
私たちは社員一人ひとりが自らの心身の健康保持・増進に取り組み、健康で環境にやさしい生活習慣の提案とその実践に役立つサービスを提供して、地域の皆様の生活の質の向上に貢献できるよう努めてまいります。
2019年2月23日
株式会社 平野
代表取締役 松田 泰幸
株式会社平野は健康宣言に基づき、社員の健康課題の把握と必要な対策を検討し、全社員が心と身体の健康づくりに向けた具体的対策に取り組むよう促し、健康状態の改善や働きやすい職場づくりを行います。
健康経営とは
従業員の健康保持・増進への取り組みが収益性を高めるという考えのもと、経営的視点から健康管理を行うことをさします。
企業が経営理念に基づき健康管理に取り組むことは、従業員の活力向上、生産性の向上だけにとどまらず、組織の活性化・価値向上にもつながります。
推進体制
健康課題と改善のための具体的な取り組み
株式会社平野では、<健康管理促進><労働環境改善><生活習慣改善>の3つの健康課題に対して主に取り組んでいます。
＜健康管理促進＞
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| ▲健康増進に向けた取り組み （感染症対策） |
▲健康診断、検診 （セルフチェックも推進） |
＜労働環境改善＞
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| ▲コミュニケーション促進に 向けた取り組み |
▲従業員に対する教育機会の設定 |
＜生活習慣改善＞
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| ▲ヘルスツーリズムとして、 シャワートレッキングなどの イベント実施 |
▲食生活改善に向けた取り組み | ▲歩数競争、ラジオ体操の実施 |
●FM愛媛「PRESIDENT STATION」で健康経営の取り組みについて紹介しました。
（2021/10/18、10/25放送）
健康経営優良法人2024に認定されました！
2024年3月11日、日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2024」に認定されました！
2020年より5年連続の認定となりました。
地域の皆様の健康をサポートしていくためには、まずは私たち社員一人ひとりが健康を見つめ直し、健康への意識を高めていくべきではないか、というところから、上記の具体的な取り組みを行っております。
健康経営優良法人認定制度とは
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人が顕彰される制度です。
今後の活動について
今後も自社の健康課題改善に向けて様々な取り組みを行い、さらなる社員の健康増進と働きやすい職場環境を目指します。
2024年の健康経営優良法人（中小企業部門）の認定数は16733法人あり、うち愛媛県の認定数は159法人で、弊社のある今治市でも多数の企業が認定されています。今後とも地域への健康経営の拡大と、その取り組み等を発信していく役割を担い、少しでもみなさまの健康づくりのお手伝いに繋がればと考えています。
平野薬局では、愛媛県内で健康経営に取り組む企業のサポートもさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
